青海新闻网讯 7月20—25日，省妇联副主席谢琼同志及妇女发展部相关人员组成调研组赴海西乌兰、德令哈、格尔木、都兰四县，就各地开展妇女工作的经验和做法，城乡妇女就业再就业、自主创业的思路，农村富余劳动力转移就业工作及省级“巾帼示范村”创建等工作开展调研，并对已实施的项目和新申报的项目进行督导和调研。参加调研的还有海西州妇联主席乔晓兰同志。此次调研得到了海西州各级党委、政府及四县市妇联的大力支持和配合，调研工作取得圆满成功。

　　调研组在海西调研期间，听取了州妇联及四县市妇联对妇女工作的全面汇报，参加了由城乡妇女代表及相关部门妇女工作者参加的座谈会，走访了“巾帼示范村”及城乡妇女兴办的经济实体和农牧区妇女的种植、养殖基地。所到之处，都使我们感到海西各级党政部门、各级妇联以及各界妇女的创业和创新精神，尤其是海西州各级妇联找准妇联工作的定位，科学谋划，紧紧围绕党委、政府中心工作，有的放矢的开展工作，而且工作实事化效果好、亮点多。乌兰县妇联柯柯镇赛纳村2007年被授予省级“巾帼示范村”以来，认真按照全国“巾帼示范村”创建要求和管理办法，积极开展各项创建活动，共评出“十星级文明户”8户，“平安家庭”180户，参评率达100%，取得了很好的效果。在茶卡镇实施的小额循环金项目，为30户贫困妇女提供小额借款，经过一年的实施，有效改善了项目户妇女的贫困状况，增加了收入，而且已如期100%地收回借款，准备新一轮项目的发展。德令哈市妇联坚持以“发展促就业，以创业带就业、以培训帮就业，以服务助就业”的工作思路，为失业妇女和农村妇女富余劳动力搭建就业平台，强化技能培训，多方寻求就业和再就业渠道。积极争取再就业政策及银行贷款，为城镇创业带头人和农村致富女能人争取到银行贷款150多万元，帮助有创业意愿的妇女解决燃眉之急。同时，进一步加大引导农村妇女富余劳动力向非农转移的力度，加强岗前培训，使90%的进城务工妇女能够从事理发、美容、打字、餐饮服务等，对促进农村人口向城镇有序转移起到了积极作用。在“巾帼示范村”创建过程中，加强示范作用大、带动功能强的妇女科技示范基地和妇女专业合作组织的创建，先后创办了4个妇女专业合作组织，充分发挥其科技示范、带动和服务作用，这在我省是走到前列的。格尔木市妇联自去年将长江源村列为青海省妇联促进三江源生态移民妇女发展为示范区以来，从起初举办最基本的生活技能培训发展到为她们举办各类生产技能和健康教育的培训班，大力开展“净在庭院、绿在庭院、美进家庭”的竞赛活动，使示范区创建工作取得了突破性进展。都兰县妇联在加强妇女科技技能培训工作的基础上，狠抓“巾帼示范村”创建工作，以乡风文明和村容整洁为切入点，引导妇女积极开展“双学双比”活动，全县已创建省级“巾帼示范村”1个，县级“巾帼示范村”4个。与此同时，县妇联加强调查调研，积极申报项目，截止目前，新申报的以枸杞种植为主的“三八绿色工程”项目和宗加镇诺木洪村小学校建设项目已通过论证。

　　通过调研，使我们感受到了基层妇女工作者不畏艰苦的敬业精神和创新精神，了解到了基层工作的成功经验和方法，同时，也为我们下一步如何创造性地开展工作给予了启发和思考，一是进一步加强宏观指导，为各地区区域间的交流与合作搭建平台。二是及时总结和梳理基层好的经验和做法，加大宣传力度并加以推广。三是进一步解放思想，转变观念，做好协调服务工作，为基层工作争取更多的政策和资金支持。 (省妇联)

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