该县加大对懒政怠政行为的处理力度，加强干部实绩考核，建立完善科学的综合考核评价办法，加大不适宜担任现职干部和“为官不为”干部的调整力度。并强化工作纪律、请销假制度执行，规范去向告知牌使用，充分利用群众意见箱、作风建设征求意见卡、信访接待等社会监督途径，正反双向推动各乡镇和机关单位干部勤政优政；紧紧围绕重点工作、重点工程开展大督查行动，继续深入实施县级领导“联点单位”工作机制，实行《落实党风廉政建设责任制情况抄告制度》，建立重大决策部署贯彻落实情况约谈制度。加强监督检查，严肃查纠县委、县政府重大决策部署落实不力的问题和重大建设项目推进不力的问题。对履职不力、互相推诿、办事拖拉、效率低下等问题进行严肃追责；要求各乡镇、机关单位认真学习并严格遵守《关于全面推进政务公开工作的意见》及青海省《关于加强和改进对党政主要领导干部行使权力制约与监督的暂行规定》等相关文件。继续开展“基层站所干部责任心群众满意度每季度测评”、“党风政风行风社会评议”和领导干部“述责述纪述廉”活动，完善评议工作机制，强化结果运用，着力解决政令不通、执行不畅、工作拖沓、落实不力等“中梗阻”问题。

　　以开展“树立新理念引领新常态，都兰怎么办，我要怎么干”思想大解放大讨论活动为契机，在党员干部中树立“优化环境、从我做起”的自觉意识，切实增强“快办事、办快事、我来办”的服务理念。严肃整治损害企业正当利益的问题，积极落实国家各项优惠帮扶政策，降低准入门槛，简化办事流程，减轻企业负担，进一步优化企业发展外部环境；严格贯彻落实中央“八项规定”和省、州、县相关规定及补充措施要求，加大执纪监督力度，形成正风肃纪高压态势，防止“四风”问题反弹。认真贯彻执行都兰县党风廉政建设主体责任清单、监督责任清单和《都兰县党风廉政建设领导干部“一岗双责”暂行规定》等文件，严肃查处县、乡换届过程中跑官要官、拉票贿选等非组织活动；深化了农村(牧区)基层作风巡查工作，落实常规巡查和重点巡查机制，切实解决农村(牧区)基层集体上访、重复上访、越级上访等信访问题、历史遗留问题和群众反映强烈的其他问题。严格落实“村财乡镇管村用”制度，严肃查处村干部贪占问题。