海西新闻网讯 近日，记者从格尔木市人社局了解到，今年，该局围绕“实现更高质量和更充分就业”目标，扎实推进“就业创业培训项目”和“就业创业帮扶工程”两个为民办实事工程，截至11月底，开展城乡技能培训2456人、各类创业培训218人，组织引导农牧区富余劳动力转移就业16487人次，均已超额完成年度目标任务。

　　记者了解到，该局在全市社区、村及企业建立就业联络员制度。通过开展服务人员业务能力培训，全面梳理政策服务制度、公共就业服务流程、办事指南，进一步规范和提高基层就业服务人员水平，积极为全市各类人员开展就业指导、技能培训报名、转移就业服务对接、政策宣传等就业服务工作。积极探索推进就失业登记、《就业创业证》办理等部分公共就业服务事项进驻社区、村基层就业服务平台，方便群众就近、一次办理。同时，该局还根据劳动者的不同特点，因地制宜开展技能培训。对拟转移就业的劳动者开展岗前技能培训，提高岗位适应能力；对在家务农的劳动者提供“就业创业+种养殖技术”技能培训，促进产业发展；对有一般需求的劳动者开展就业实用技能培训，提高就业能力；对有创业需求的劳动者组织参加创业培训，提高创业能力。共举办各类技能培训班38期，涉及企业新招员工岗前培训、育婴员、家政服务员、美容美发美甲、劳务经纪人等15个工种。落实技能培训补贴132.37万元。

　　此外，该局着眼市场，坚持培训和就业创业服务对接，持续巩固转移就业扶贫成果，推进农牧民有序、就地就近转移就业，实现劳务收入9549.89万元。其间，该局大力开展送培训进村、送技能入户服务工作，培训农牧民2061人，其中贫困劳动力142人。积极组织有就业需求的农牧民参加“春风行动”专场招聘会、每月定期招聘会、村级招聘会。加大创业扶持力度，共为21人(次)农牧民发放创业奖励补贴8万元，为3人发放创业担保贷款50万元。

　　市人社局相关负责人表示，今后将进一步树牢“就业是最大的民生”理念，继续加大就业创业政策宣传力度，用群众的语言解读政策；进一步简化就业创业办事服务流程，推进“互联网+就业”，强化政策落实；进一步对接市场及劳动力需求，开展岗前、订单、定向式培训，推行企业新型学徒制工作，提高培训实效，扩大就业创业。