海西新闻网讯（天峻县）新一轮驻村工作队选派工作启动以来，天峻县认真贯彻落实中组部和全省抓党建促乡村振兴电视电话会议精神，紧密结合实际，强化工作举措，着力在培训、交接、座谈、入户、规划、保障上下功夫，全面提升新选派的26个村、78名驻村第一书记和驻村工作队员综合能力和履职水平，帮助其快速进入角色，为做好巩固拓展脱贫攻坚成果和推进乡村振兴有效衔接提供坚强组织保障和人才支撑。

　　一次专题培训当好“明白人”。及时拟定培训方案，结合工作需要和培训需求举办以《拓展脱贫攻坚助力乡村振兴》为主题的驻村第一书记和工作队员能力提升培训班，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于乡村振兴重要讲话精神、乡村振兴政策、基层组织建设、村集体经济发展等内容进行讲授解读，教育引导驻村干部坚定信念信心，帮助其熟悉政策、吃透政策，提升理论水平。

　　一次工作交接传好“接力棒”。举办工作交接会，组织新老驻村第一书记和工作队集中进行工作交接，列出工作交接清单，

　　交接双方共同签字确认，明确工作职责。同时通过“传帮带”的形式，由前驻村干部“一对一”“面对面”向新选派驻村干部总结回顾工作，畅谈收获体会、传授工作经验，帮助新任驻村干部尽快熟悉新工作、适应新角色，实现驻村接续推进、不留空档。

　　一场交流座谈打实“责任桩”。组织新选派78名第一书记和工作队员于8月26日前全部完成入村到岗报到，组织乡镇领导班子、村“两委”班子、群众与驻村干部开展交流座谈，相互熟悉、增进了解的同时，帮助其全面掌握入驻村的村情、民情、班子建设、发展规划、产业发展、生态保护等情况及亟需解决重难点工作，明晰工作责任、重点任务和方向，为后续工作的开展奠定了基础。

　　一轮入户走访摸清“牧家事”。组织开展首轮全覆盖式入户走访工作，村“两委”班子成员配合驻村工作队深入草原、走进帐篷，与牧民群众面对面交谈，详细了解记录群众生产、生活、收入、医疗、住房及子女教育、就业等情况，询问当前的困难。同时挨家挨户宣传乡村振兴战略、海西州第十三次党代会精神和各项惠民政策，引导群众积极参与乡村振兴，进一步坚定牧民群众信心，激发内生动力。

　　一份工作规划增添“新动能”。各驻村工作队从加快村集体经济发展、拓宽群众致富增收渠道入手，与村“两委”开展实地调查研究，摸清自然禀赋和产业发展情况等“底数”，理清发展思路，因地制宜研究谋划特色优势产业项目，并经过反复酝酿讨论，制定村集体经济发展规划，进一步明确发展思路、方向和总体规划，努力为拓宽富民兴村出谋划策。

　　一份人身保障吃下“定心丸”。研究制定《为新选派驻村第一书记和工作队员购买人身意外保险的方案》，积极对接县财政局等部门，严格按照每人每年1400元标准为78名驻村第一书记和工作队员购买人身意外伤害保险，切实解决他们后顾之忧，全身心投入工作。积极协调建设和交通运输部门为在县城有住房需求的驻村干部解决公租房；严格积极落实工作和生活保障措施，为驻村干部提供了住所和办公场所、办公设备、办公耗材等，确保驻村工作顺利开展。