海西新闻网讯（天峻县）为进一步提升教师职业道德素养，塑造良好教师形象，建设一支师德高尚、专业素质过硬的教师队伍，天峻县多措并举强化师德师风建设，促进全县教育事业稳步健康发展。

　　坚持把教师队伍建设作为基础工作，努力提高教师思想政治素质和职业道德。采取“专题培训+理论研讨+专题党课+现场教学+网络学习”模式，组织广大教师深入学习党的十九大、十九届历次全会及全国、省州教育大会精神。结合党史学习教育，组织开展“童心向党”“品读红色经典”“跟着电影学党史”等系列活动；持续推进学习强国、法宣在线和干部网络教育等平台学习应运，不断提升教师专业素质，坚定教师立德树人思想自觉和行动自觉。提升各中小学党支部党建工作水平，在全县中小学中打造2个党建示范点，加强幼儿园党支部建设，实现党的组织和党的工作全覆盖。执行民主集中制，严格落实党员发展、组织生活会、“三重一大”事项集体决策等党建基本制度，压实中小学党支部书记“第一责任人”责任，对招生、资助、项目、财务等容易滋生腐败环节进行重点监督。选优配强党组织书记，实现中小学党支部、校长“一肩挑”比例达到73%。扎实推进“组织体系建设三年行动”，组织开展学校党建互观互检观摩活动，推进党支部“联学联听”6次。

　　全面贯彻党的教育方针，坚持以思政课为重要抓手，推进铸魂育人工程。把师德师风建设纳入教育工作总体规划，作为各中小学党风廉政、精神文明创建及校长考核的重要指标。全县各中小学成立由主要负责同志任组长的师德建设工作领导小组，对全县师德师风建设情况进行专项督导，并制发师德师风教育活动实施方案、关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施办法等配套文件，保障教师合法权益，提高工作针对性和可操作性。创新宣传载体，依托天峻发布、微信工作群、宣传栏等媒体和阵地，广泛深入开展师德师风宣传活动，做好师德师风建设政策宣传、思想教育、舆论引导工作。实行新入职教师宣誓制度，开展师德师风先进典型及案件警示教育活动，设立“优秀教师风采栏”，用身边事教育身边人，并与全县教师签订师德师风责任书450余份。严控思政课教师政审准入，配齐各中小学校专职思政教师11人，开展思政教师经验交流、思政课建设情况专题调研等活动，切实提高思政教师的政治素养和业务能力水平。全面实施“德育提升”工程和青年教师“种子选手”培养计划，近年来共选派100余名教师参加思政教育培训。

　　以新时代教师素质要求和国家课程标准为导向，强化考核评价，健全长效机制，规范教师职业行为，提高师德师风建设整体水平。组织开展教师基本功比赛、岗位大练兵、优质教案大展评等活动10余次。施实全员轮训4次，突出新课程、新教材、新方法、新技术培训，切实强化广大教职工教学基本功训练，不断提高教师育德、课堂教学、家庭教育指导能力。加大教师约束力度，规范从教行为，推进依法治教，将师德师风纳入教师量化考核首要项目，并与评优评先、职称晋级挂钩。搭建师德师风监督平台，设立师德师风投诉和举报平台，主动接受社会监督。落实表彰奖励机制，以庆祝教师节和表彰优秀教师为契机，集中开展师德师风宣传，并结合“先进学校”“优秀德育工作者”“教学新秀”等先进集体和个人评选活动，挖掘师德师风典型，进一步倡导尊师重教的良好社会风气。近年来，共评选出省州县级先进集体10个，先进个人150多名，同时设置绩效奖励奖，发挥好先进典型的激励引导作用。加大失德惩处力度，认真贯彻落实新时代教师职业行为十项准则，开展中小学在职教师从事有偿补课等违规行为专项治理，严厉查处和整治涉及职称评审的造假行为和逐利行为，实行年度师德测评和考核结果备案制，落实师德“一票否决”制，推行师德考核负面清单制度，建立教师个人信用记录，完善诚信承诺。